Опит Организиране и провеждане на обучения „Справяне със стреса“ за служителите на „Софийска вода” АД 2016 Обучение на служителите на Агенцията за развитие в Текирдаг, Турция 2016 Разработване на проектно предложение по ОП Развитие на Човешките Ресурси 2016 Разработване на проектно предложение по ОП Развитие на Човешките Ресурси 2016 Разработване на проект по ПРСР 2015 „Създаване на Центрове за кариерно развитие при БТПП и регионалните търговско-промишлени палати/камари в системата на БТПП” 2015 Разработване на анализ на потребностите от социални услуги в община Кърджали и Стратегия за развитие на социалните услуги на община Кърджали 2016-2020 г. 2015 „Предварителна оценка на Оперативна програма „Транспорт и транспортна инфраструктура” за периода 2014-2020 г. ” 2015 Разработване на проектно предложение по ОП Развитие на Човешките Ресурси 2015 Разработване на проектно предложение по ОП Развитие на Човешките Ресурси 2015 Извършване на функционален анализ на НЦОЗА и изработване и въвеждане на Стратегия за организационно развитие 2015 Разработване на общински план за развитие за периода 2014-2020г. на община Кирково 2014 Професионално ориентиране и промотиране на студенти чрез мероприятия за насърчаване на професионалната им ориентация и трудова реализация 2014 Разработване и създаване на механизми и процедури за обратна връзка от заинтересованите страни за нуждите на Русенския университет „Ангел Кънчев” 2014 Провеждане на функционален анализ в Общински администрации Свиленград и Любимец 2014 123
Организиране и провеждане на обучения „Справяне със стреса“ за служителите на „Софийска вода” АД 2016
„Създаване на Центрове за кариерно развитие при БТПП и регионалните търговско-промишлени палати/камари в системата на БТПП” 2015
Разработване на анализ на потребностите от социални услуги в община Кърджали и Стратегия за развитие на социалните услуги на община Кърджали 2016-2020 г. 2015
„Предварителна оценка на Оперативна програма „Транспорт и транспортна инфраструктура” за периода 2014-2020 г. ” 2015
Извършване на функционален анализ на НЦОЗА и изработване и въвеждане на Стратегия за организационно развитие 2015
Професионално ориентиране и промотиране на студенти чрез мероприятия за насърчаване на професионалната им ориентация и трудова реализация 2014
Разработване и създаване на механизми и процедури за обратна връзка от заинтересованите страни за нуждите на Русенския университет „Ангел Кънчев” 2014